Trendmonitor Nr. 1 hat interessante Einblicke in Wissen und Nutzung rund um „Neue Lernkulturen" (zur Auswertung) gebracht, Trendmonitor Nr. 2 widmet sich nun der Hauptzielgruppe des Projektes ADVOCATE - der Lernmotivation und den Lernerfahrungen der an- und ungelernten MitarbeiterInnen in Unternehmen. Welche Kompetenzen bringen sie mit, was sollten sie können und wie lernen sie am besten?

Wir bitten Sie wieder, sich ca. 5 Minuten Zeit zu nehmen, um 5 Fragen auf  http://content.tibs.at/advocate/tmonitor2/ zu beantworten.

Ein Zwischenergebnis mit ersten Trends aus allen übermittelten Fragebögen erhalten Sie nach dem Abschicken Ihrer Einträge, das Gesamtergebnis finden Sie ab dem 28. Feber 2007 auf der ADVOCATE-Website.